FairJob - damit die Leistung stimmt

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FairJob - Zeitarbeit

FairJob

Flexibilität zu fest vereinbarten Kosten

Zeitarbeit hat in der Arbeitswelt zunehmende Bedeutung. Unternehmen bietet sie die Möglichkeit der kurzfristigen Reaktion auf sich verändernde Märkte und Auftragslagen. Entsprechend den Unternehmenszielen stehen Zeitarbeitnehmer mit der jeweils gewünschten Qualifikation zur Verfügung. Von der Hilfskraft bis zum Hochschulabsolventen.

Für Zeitarbeiter fallen außer dem fest vereinbarten Stundensatz keine Kosten für Personalsuche, Personalauswahl, Personalverwaltung und Sozialleistungen an. Über die Anmeldung der Zeitarbeiter bei den Sozialkassen und über die Abführung der Sozialbeiträge führt die FairJob GmbH einen Nachweis und befreit dadurch von der Subsidiärhaftung.

Der Vorgesetzte im Kunden-Unternehmen hat das Weisungsrecht, obwohl keine vertragliche Verbindung zum Zeitarbeitnehmer besteht.

Maßgebend für die Zeitarbeitnehmer ist die Arbeitszeitregelung im Kunden-Unternehmen. Die zeitliche Begrenzung des Überlassungshöchstdauer ist mit der Gesetzesänderung von 2004 entfallen. Dadurch können Unternehmen auch langfristig mit der Leistung von Zeitarbeitern planen.

Für die "gewerbsmäßige Überlassung von Arbeitnehmern" verfügt die FairJob GmbH über eine Erlaubnis des Landesarbeitsamtes und wird auch von dieser Behörde kontrolliert.

Mehr und mehr Unternehmen nutzen die Chance der Zeitarbeit,
... damit die Leistung stimmt!

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